新疆农业大学处分撤销后会留在档案吗

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本文目录一览：

• 1、新疆农业大学访学要求
• 2、新疆农业大学处分撤销后会留在档案吗
• 3、新疆农业大学成人教育学院的快速发展期

新疆农业大学访学要求

一、访学学生选拔
（一）选拔范围
在我校本科二年级学生中选拔。具体选拔专业根据访学高校条件，由双方高校商定后公布。
（二）选拔条件
需同时符合以下条件：
1.爱国爱疆，拥护中国共产党的领导，维护民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，立场坚定。能自觉遵守国家法律法规，严格遵守校纪校规，在校期间表现良好。
2.在校期间必修课程平均成绩排名在班级前10%，GPA3.0以上。其中民语言班学生汉语成绩MHK达到三级甲等或HSK达到8级，书面和口头汉语应用能力较强，能够与汉语班学生同等条件下学习。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
符合上述条件的三好学生和校级（团委、学生会）、院级、班级学生干部优先。
（三）选拔工作程序
第一步：符合条件的学生到所在学院教学办报名；
第二步：学院根据我校的访学要求，审核学生条件，根据专业需要进行面试、笔试，确认推荐人选，人选名单应在学院内公示三日，无异议后报教务处；
第三步：学校组织复核访学人选；
第四步：访学学生名单校内公示三日；
第五步：公布确定访学学生名单。
二、访学期间管理
（一）学籍身份
1.学籍
访学期间，学籍仍然保留在我校。每学期开学，在访学高校办理入学手续，访学结束后，在新学期按正常开学手续返校继续学业。各学院教学办应结合该学生所属班级的培养计划，审核学生课程修读情况，并向学生说明后续学业计划。
2.党团组织关系
访学期间，学生党团组织关系保留在本校。我校有关职能部门（党团组织管理单位）应向访学高校出具访学学生党团身份证明材料，以便学生能够积极自觉参加所访学校组织的相关活动。
3.在校事项
（1）宿舍管理
学生访学期间，我校住宿费不再交纳，其在我校的宿舍由学校统一调配管理。回校后，重新分配宿舍。
（2）评奖评优
访学期间，访学学生享有我校在校生申报参评各种各类表彰奖励的同等权利。
（3）助学金、奖学金
访学期间，访学学生原在我校享有的各类助学金继续发放。学生访学期间，我校有助学金、奖学金申请项目时，访学学生与本校在校学生享有同等权利，学院应提示相关班主任、教学办和学生办及时通知访学学生。
（4）助学贷款
已签了国家开发银行助学贷款的访学学生，访学期间的贷款仍在发放期的继续发放。
（5）医疗保险
访学期间，医疗保险关系仍保留在我校。因病治疗或其他原因在访学地就医产生的费用由学生自理，回校后按规定报销；有关保险赔付回校按规定办理。
（6）教材征订
访学期间，学生所在学院暂时停订访学学生的教材，学院应根据访学学生离校与回校时间，在教材征订时及时减少或增加数量，班委在教材领取中也应按班级实际人数领取。
（二）教学管理
1.课程管理
学生应按新疆农业大学的专业培养方案要求，结合访学高校提供的学习条件，参与所属专业的各门课程的学习。在访学期间，平均每学期修业学分不低于18个学分。
每学期访学前由教务处提供内地各高校各专业的课程计划，由学院安排专业教师指导访学学生制定下学期访学期间的课程修学计划，每门课程需注明属性（必修课或选修课），课程属性确认以我校的专业人才培养计划为准。课程选定后，由主管教学领导签字确认，报教务处备案，作为访学学生将来毕业时课程审核认定的依据。
因访学高校原因，学生无法修读的课程、环节，由学院和教务处商定替代或补修方案。
2.成绩管理
访学结束后由访学高校教务处、相关学院提供的访学学生课程成绩表、个人鉴定，由我校学生所属单位的教学办负责将成绩录入我校的成绩管理系统。访学期间修读的课程低于70分的，按加计10分后在我校成绩管理系统中登录成绩，70分-75分的均按80分录入，超过75分的按加计5分后的成绩登录（加分后超过99分的，按99分登录系统）。
访学期间不合格的课程（指加分后仍不合格的），属于我校专业培养方案中的课程，应按我校学籍管理规定在回校后的学习期间修习并参加重考。不属于我校专业培养方案中的不合格课程，分两种情况处置，一种情况是：去除不合格课程后，一年期访学合格学分不低于36学分或半年期访学合格学分不低于18学分的，可以不补修、不重考；另一种情况是：去除不合格课程后，学分不能达到上述标准的，需要在我校本专业大三期间未修课中选课补修重考，以补足学分。
回校后评选奖学金、助学金等各类成绩排名时，访学期间课程按加分后的成绩计算。
对于计划进行一年期访学的学生，访学第一学期，低于60分（指加计分后）课程门数达到两门及以上者，第一学期完成后结束访学，第二学期回校学习。访学高校有更高要求的，按更高要求执行。
（三）日常管理
1.学生自我管理
访学学生应做好自我管理，珍惜到内地大学访学的学习机会，认真完成学业；积极参加访学高校安排的各项班级、学院、学校活动；团结同学，互相理解、宽容友善处理各类关系。访学期间，注意人身与财产安全，并严格自律，应同时遵守访学高校和新疆农业大学的校纪校规，服从访学高校院、校的统一安排，服从配合新疆农业大学对访学班级的统一安排和要求。积极与新疆农业大学原班同学和老师加强联系，认真处理好个人在新疆农业大学评奖、评先、贫困生补助、学生贷款、统一考试报名等在校事宜，确保回校后学习生活的顺利。
对国家各类统一考试，如果考试报名时间与考试时间均在访学期间，经访学高校允许，访学同学可以在访学高校报名参加这些考试，凭有效成绩证明回校认定成绩。
访学学生在访学期间应积极撰写访学体会并发回学校；回校后应向班级或者学院同学汇报访学成果，交流访学经验和体会。
2.学院管理
访学学生身份仍是我校在读学生，学院是学生行为的主要监管方。学院应为访学学生配备至少1名我校的指导教师，通过网络、电话等途径，协助和指导学生处理访学期间的课程学习及生活问题，并按相关规定为指导教师计算工作量和工作报酬。
3.学校管理
（1）管理组织
学校成立新疆农业大学优秀本科生内地高校访学工作领导小组，下设新疆农业大学优秀本科生内地高校访学工作办公室（以下简称“访学办公室”）。领导小组由主管副书记任组长，主管副校长任副组长，成员包括学生处、教务处、团委等部门负责人和访学学生所在学院负责人。访学办公室设在教务处。另外，根据实际情况，安排一名在访学高校学习或挂职的我校教师作为访学学生的临时班主任。
访学领导小组负责协调、统筹全校的访学工作，对外沟通，讨论并决定访学中的宏观政策问题。
访学办公室在访学领导小组的领导下，负责与访学高校的具体联络、访学学生选拔组织与备案、访学公共问题的处理。
访学学生所在学院负责访学学生选拔、访学学生学习计划制定、访学期间学生学习和生活管理指导、访学学生在校事宜的通知与处理（包括：各类考试报名，奖学金、三好生、贫困补助金等事项的申报和评选）。
临时班主任协助学校与访学高校的联络，协助解决访学学生面临的学习和生活中的各项问题，应积极关注、关心学生的学习、生活和出行的安全。临时班主任的补贴经费纳入我校班主任补贴经费预算中。
（2）学生探访
访学领导小组及办公室应专门或借助各种出差机会，定期或不定期派人探访访学学生，及时了解和协调访学管理中存在的各种问题。学生所在学院也要积极安排探访。
（3）学生意外事项管理
访学学生在访学期间发生重大突发事件或重大伤亡事故时，在学校统一指导下，参照有关突发事件工作流程处理。相关职能部门及学生所在学院应在接到事故通知后及时予以救助，并做好后续工作。学生到访学高校应集体购买“交通意外保险”，每人100元以内的保险费由我校学生处承担，学生回校后持发票到学生处报帐。
（4）访学高校联系
重视与访学高校的联系，通过高校领导互访、部门对口交流、学生暑期夏令营等活动，不断巩固我校与访学高校的协作关系，保障访学工作的可持续性。
4.有关经费
访学期间学生个人费用由学生承担，包括：学费、食宿费、书费、往返路费等，经济确有困难的可以向访学办公室申请特别资助。
本办法自2012年9月1日开始实施，由新疆农业大学优秀本科生内地高校访学工作办公室负责解释。

新疆农业大学处分撤销后会留在档案吗

只要是撤销了的,就一定不会计入档案。

大学里受记过处分，对公务员政审会有影响。 公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。 考核结果，分合格和不合格。

记过处分是出自2007年6月1日颁布的《行政机关公务员处分条例》。他是指对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。

每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。我们在生活中容易混淆记过与记大过这两个处分，其实他们是不同的，记大过比记过更严重。

根据《普通高等学校学生管理规定》：记过处分属于教育处分 ，指学生因严重违反校规校纪、学生日常行为规范、或违反法律法规给予的一种处分，一般是半年期限。受到记过处分学生，处分记录在学生的个人档案中。期满之前写出申请解除记过处分，申请取消。学校会根据学生的日常表现给于取消或开除学籍的决定。记过处分原则上不撤出档案。

《普通高等学校学生管理规定》第六十二条规定：“对犯有错误的学生，学校可以视其情节轻重给予批评教育或纪律处分。

普通高等学校学生管理处分分为下列六种；

（1）警告。

（2）严重警告。

（3）记过。

（4）留校察看。

（5）勒令退学。

（6）开除学籍。留校察看以一年为期。

受到记过处分的学生，半年内有显著进步的可解记过处分；经教育不改的可勒令退学或开除学籍。记过处分原则上不撤出档案。由此可见，法律、法规授予了高校某些对学生处分的权力，

所以说，在法律、法规授权范围内高校对学生的处罚属于行政处罚，因为它符合行政处罚的法律要件。

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新疆农业大学成人教育学院的快速发展期

1996年是实施“九五计划”的第一年，也是认真贯彻落实中组部、农业部《1996-2000年全国农业干部培训规划》和自治区党委关于《新疆维吾尔自治区“九五”期间干部培训规划》部署实施的一年。这一年单位的领导班子进行调整，张方龙调新疆大学任副校长，聂春任单位院长，常光辉任党总支部书记，帕提曼任副院长<正处级>，张迪生任办公室主任<副处级>。新一届领导班子年富力强，有干劲，勇于开拓进取，在他们的带领下，单位全体教职员工努力提高自身素质和业务能力，主动适应市场经济的要求，努力拓宽办学渠道，积极提高办学效益，根据农业部农教函（1996）1号文件和自治区党委1996年3月20日内部传真电报关于印发《1996年自治区农牧系统有关厅局抽调党政领导干部及专业技术干部举办培训班计划》的通知精神，该院紧紧抓住这个有利时机，主动出击，争取自治区党委农工部、组织部培训处领导的支持与协作，使 单位1996年的培训任务纳入自治区干部培训计划，并协助组织生源，对保证调训人员起到了重要作用。与自治区农口各厅局和各地州市 组织部门及时联系，积极配合，确保了培训规模。1996年，为自治区畜牧厅、林业厅、乡镇企业局、农业局、农场管理局、水利厅、农机局等单位共举办16期干部培训班，其中：县（处）级领导干部岗位培训班三期，共培训学员76人，汉族57人，民族19人；科级岗位培训班九期，有畜牧局长班（民、汉）、县（市）农机局长班、农场场长班、县（市）乡镇企业局长班、水利水电局长班（民、汉）、农田水利工程师班、水利工程工程 师班。另外，开办了农艺师 进修班（民、汉）、林业高研班、农场财务会计人员培训班，共培训学员300人，其中：汉族217人，民族 83人。培训规模大大超过了往年，经济效益有了明显提高，因而也推动 干部教育的继续发展。
1996年成人在校生共计1883人，其中脱产生705人，函授生1168人。学籍管理工作抓的好坏，是检验一个学校校风、学风、校纪校规的重要标志，为做好学籍管理工作，根据学校实际，又重新制定了《函授生手册》、《成人学生学籍管理规定》，对全校成人学生进行了制度化管理。做到有章可循、有章可依，规范管理，严格按规定处理了退学、复学、升学、留级等日常工作，准确及时建立了各班学生学籍档案。
1996年11月4日-7日，自治区普通高校函授、夜（业）大教育评估专家组来该院进行了为期四天的评估检查指导，此项工作得到了学校领导的高度重视，成教学院的全体同志积极做好各项准备工作，按有关评估指标要素认真整理资料，布置展厅，按工作计划分工合作，使评估工作紧张有序地进行。评估期间，成教学院热情周到的服务和全体工作人员的敬业精神给评估专家留下了深刻印象，受到了好评。由于硬件和软件都达到了评估要求，以优异的成绩通过了自治区普通高校函授夜（业）大学教育评估验收。1997年国家教委下达教成[1997]7号“关于表彰全国成人高等教育评估优秀学校的通知”的文件，并授予“全国成人高等教育评估优秀学校”称号。文件中将新疆农业大学列入49所普通高等学校之一，给了学校极大的荣誉。1996年学院还成功地举办了“全国高等农业院校成人教育研究会第七次年会”，为会议做好了筹备、会务、接待、服务等多项工作，工作中能热情服务，力求周到，保证了会议如期召开和圆满结束。
1996年，学院先后筹措资金62万余元，更换、增添了设备，新增添了486计算机4台、彩电30台，维修了住宿楼和教室，新建了小餐厅，添置了食堂设备，为职工和学员购买了健身器材，增设了健身房。
1997年新年伊始，院领导班子狠抓精神文明建设，把转变工作作风、提高服务质量摆在了第一位。提出了“加强内部管理，充分调动积极性，增强办学活力，提高服务质量”的工作方针，较典型的措施之一是实行挂牌服务。分院每位干部、职工胸前均佩戴工作牌，牌上有照片，标明姓名、部门、职务，此项措施极大地增加了工作透明度，增强了工作责任心，方便了业务联系，改善了服务态度，提高了服务质量。凡是党员的工作牌均有鲜明的党徽标志，时刻提醒每一位党员牢记党的宗旨，注意发挥模范带头作用。挂牌服务的实行为院精神文明建设增加了新的内容。
为了落实“科教兴国”的伟大战略，加强民族教育，提高少数民族文化素质和边远贫困地区干部的专业知识水平，经自治区教委新教成[1997]22号文件，批准该院在喀什、哈密设立函授站。为了贯彻落实中组部、国家教委《关于“九五”期间加强高等干部培训工作的意见》精神，更好地开展自治区高等学校干部培训工作，由自治区党委组织部、高校工作委员会、教育委员会联合发文新教院字[1997]15号文件“关于印发《新疆维吾尔自治区“九五”期间高等学校干部培训工作实施意见》的通知”，通知中指出：区党委组织部和高校工委在农业大学农干分院建立干部培训基地，定期安排高校处级干部脱 产培训。“新疆维吾尔自治区高等学校干部培训中心”的牌子于1997年7月14日在第一期高校班开学典礼上正式挂出。聂春任培训中心主任，刘喜让、章立新任副主任，从1997年第一期高校班开始培训以来，至2001年4月已举办了八期，已有各高校523名副处级以上干部参加过培训。
根据中央和自治区关于贫困地区干部培训计划要求，为全面提高贫困地区各级干部政治业务素质，以适应扶贫攻坚新形势，自治区扶贫办在该院建立“新疆维吾尔自治区贫困地区干部培训中心”，于1998年10月5日第一期培训班开学并进行了挂牌仪式，至2000年已举办了六期338 名贫困地区干部来此学习。同时，协助自治区扶贫办组织编写《新疆扶贫攻坚教程》一书，这些工作不仅取得了良好的社会效益，而且也取得了良好的经济效益。
在培训工作中，培训科大力开展多层次、多形式的培训，暑假期间，科室人员分头 与各厅局联系落实了种子专业大专班的计划，与哈密、伊犁、阿勒泰等中专学校合作，举办校外一年制大专班，与本校畜牧分院、林学分院、农学分院、水利分院、机械交通分院联合办学，共招收一年制学员243人，其中直接由培训科管理的3个班达85人。
在50年的办学过程中，该院紧紧依托所在学校雄厚的师资力量和教学科研条件，并且根据学员、学生的特点和实际需要，因人施教，因材施教，始终坚持面向农业生产第一线，面向基层，面向边远贫困地区，以“教书育人，管理育人，服务育人”为宗旨，积极为本地区的农业生产和经济建设服务，培养出一批农业科技人才。

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