北京大学师资力量如何（就业状况介绍）

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• 北京大学医学部师资力量
• 北京大学就业状况

北京大学医学部师资力量

北京大学医学部师资力量

两院院士吴阶平

生物无机化学及无机药物化学家王夔

生理学家韩济生

有机药物化学家张礼和

血液病学家陆道培

病理生理学家韩启德

精神病学家沈渔惃

泌尿学家郭应禄

病原生物学家庄辉

老年基础医学家童坦君

生物化学与分子生物学家尚永丰高校选途网

卫生管理与流行病学家王陇德

北京大学就业状况

北京大学就业状况

北大毕业生的走向主要有三个方面：

就业、免试推荐或直接考取研究生、出国到著名大学攻读研究生。

就业竞争能力强据统计，自１９９９年以来，北大毕业生平均供需比例达到１：１０。１９９９年、２０００年、２００１年三年参加就业的本科生一次就业率分别为９５．９％、９２．８％、９６．２％，名列全国高校前茅。u3000u3000每年１０月份开始，企事业单位新一轮的人才争夺大战就在北大展开。北大本科毕业生的就业领域主要集中在国家机关、高等院校、新闻出版、金融机构、国有企业、三资企业等，近几年去著名跨国公司以及高新技术企业的毕业生比例明显增加。几乎在所有的国家机关中都能看到北大毕业生的身影，如中共中央办公厅、各部委、最高人民法院等。中国人民银行、工商银行等银行部门，保险公司、证券公司等金融机构均敞开大门欢迎北大毕业生；微软、摩托罗拉、爱立信等全球著名跨国公司在北大一年一度的招聘会上都会抢走许多北大优秀毕业生；国内高新技术企业如北大方正、联想等也不甘落后，忙着和跨国公司在北大抢人才，他们以高薪和高职吸引着各个系的学生。几乎所有的单位都会说，他们看中的是北大毕业生的高素质和创新能力。u3000u3000从就业地区看，北京、上海、深圳等城市是北大毕业生就业的主要城市，京津地区、长江三角洲、珠江三角洲成为北大毕业生就业的主要地区。１９９９年北大京外生源本科毕业生留京人数为３７９人，占京外生源本科毕业生参加就业人数的４９．５％；２０００年京外生源留京４８３人，占５５．３％，比例逐年升高。另外，教育部和北京市还为北大毕业生提供优惠政策，本科生留京指标远远高过其他高校，研究生则不受留京指标的限制，只要有接受单位，就可以解决北京市户口。

免试读研比例高u3000u3000北京大学免试推荐本科毕业生上研的比例非常高。北京大学２００２届本科毕业生免试攻读研究生的共有７９５人，占毕业生总数的３７．２％，这样高的比例在全国的高校中是极少见的。原因有几方面：一是理科院系的老师普遍认为北大本科生比其他学校的毕业生基础更扎实，知识面更宽；二是最近几年北大学生到校外科研院所读研究生的数量增加，如中科院和北大物理学院签定了对口培养定向本科生的协议，学生毕业就可以去中科院继续深造。文科院系的免试读研成功率和国内其他学校相比也是很高的。u3000u3000近几年，北大又推出了本科毕业直接攻读博士学位的政策。直接攻读博士学位有利于人才的培养，也对学生有利，直博是５年学制，比读完硕士再读博士少一年。对北大做出了特殊贡献的学生，比如文体特长生，参加青年志愿者扶贫接力计划的研究生支教团成员等，学校在免试推荐攻读研究生工作中会破格录取。除了在北大免试读研，国内其他高校也十分欢迎北大毕业生申请免试读研。出国留学机会大北大每年还有很大一部分毕业生瞄准了国外一流大学，美国的哈佛大学、斯坦福大学、英国的剑桥大学等世界名校都有北大学子的身影。北京大学在世界上日益高涨的名气以及北大学生良好的声誉使得国外大学都十分愿意接受北大学生，而且北大留学生都拥有外国大学或机构提供的数额充足的奖学金。十分有趣的是，在北大常常会看到有不少准备赴国外留学的同学收到不止一所著名大学的录取通知书。据统计，多于７０％（文理科合计）的北大本科毕业生考取（含免试推荐）了研究生或出国留学。（君羊1）

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