天津财经大学师资力量如何（就业状况介绍）

天津师范大学师资力量天津师范大学师资力量现有教职工2256人，其中专任教师1357人，有正、副教授580人，具有博士学位的教师260人。天津师范大学就业状况天津师范大学就业状况我校在充分发挥特色、深入挖掘资源的基础上，为学生广开就业渠道，毕业生就业率始终位居天津市高校前列。截止2004年底，我校2004届本科、高职毕业生整体就业率达96%以上，其中有三分之一的毕业生进入中小学，从事

上海财经大学师资力量上海财经大学师资力量截至2008年底，有各类在校生22,214人，全日制13377人。上海财经大学就业状况上海财经大学就业状况上海财经大学是一所办学历史悠久，以经济管理学科为主，经、管、法、文、理协调发展的多科性大学，在90年的办学历程中，逐步形成了鲜明特色，在社会各界，尤其是经济领域内具有较为广泛的影响和知名度。鉴于学校的社会影响力及良好的声誉，每年都有国内外

广东财经大学师资力量广东财经大学师资力量学校现有专任教师1008人，其中正高186人、副高340人，具有博士学位247人。79人入选广东省高校“千百十工程”培养对象，享受国务院政府特殊津贴专家13人，教育部高等学校教学指导委员会委员4人，2人入选教育部新世纪优秀人才支持计划。另外，还聘请了8名外籍教师。广东财经大学就业状况广东财经大学就业状况九年来本科毕业生总体就业率稳居全省高校前

中央财经大学师资力量中央财经大学师资力量截至2008年5月，学校共有教职工1275人，其中专任教师742人。教授126人，占专任教师总数的16.9％；副教授264人，占专任教师总数的35.6%；具有博士学位者374人，占专任教师总数的50.4%。中央财经大学就业状况中央财经大学就业状况中央财经大学近三年本科毕业生就业情况概览就业工作是评估一所高校的培养质量和社会声誉的重要指标

东北财经大学师资力量东北财经大学师资力量东北财经大学拥有一支力量比较雄厚的师资队伍，现有教师1000余人，其中教授208人，副教授253人。东北财经大学具有教授评审的终审权和博士生导师遴选权。学校每年还聘请外籍教师和专家来我校任教，讲授英语、日语、法语、德语等语言和经济学、市场学、审计学、会计学、国际贸易、国际财政、国际税收、法律等经济类课程。近3年来，学校接待国外来访团组166个，人数超

兰州财经大学师资力量兰州财经大学师资力量学校现有教职员工1302人，其中专任教师865人，具有教授、副教授职称教师406人，博士、硕士研究生学历教师493人，专任教师中享受国务院政府特殊津贴专家、省部级优秀专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、全国优秀教师、甘肃省领军人才、甘肃拾333”、“555”人才工程人癣甘肃省学科带头人、甘肃拾园丁奖”获得者、甘肃拾青年教师成才奖”获得者、甘

南京财经大学师资力量南京财经大学师资力量学校拥有较为雄厚的教学、科研力量，现有在职教职工1719人，专任教师1073人，其中教授150人，副教授433人；教师中具有研究生学位的683人，其中博士220人。教师中有23人获国家级有突出贡献中青年专家称号或享受国务院政府特殊津贴，50余人获省部级专家、省级跨世纪学术带头人、优秀学科带头人、优秀青年骨干教师称号。南京财经大学就业状况南京财经大

山西财经大学师资力量山西财经大学师资力量学校现有教职工1700余人，其中专任教师920余人，其中教授、副教授380余人，具有博士和硕士学位的教师600余人。享受政府特殊津贴专家20人，省级中青年学科学术带头人10人、省级教学名师9人。学校还聘请了120名国内外知名专家学者担任客座或兼职教授，聘请了109名著名企业家担任硕士研究生校外指导教师。山西财经大学就业状况山西财经大学就业状况