太原工业学院师资力量如何（就业状况介绍）

太原理工大学师资力量太原理工大学师资力量学校师资力量雄厚，现有专任教师1800余名，具有教授、副教授等高级专业技术职称人员1200余名，博士生导师70余名，并有教育部工程技术部学部委员1名，国家级有突出贡献的中青年专家7名，教育部新世纪优秀人才5名，全国杰出专业技术人才2名，入选教育部“新世纪百千万人才工程”2名，入选山西拾新世纪学术技术带头人333人才工程”9名，山西省科技功臣4名，省级

太原师范学院师资力量太原师范学院师资力量师资力量明显增强,现有专职教师731人，其中教授86人、副教授251人、讲师274人、博士46人、硕士268人。太原师范学院就业状况太原师范学院就业状况我院毕业生由国家统一安排就业，近几年分配到太原市的毕业生占毕业生总数的45%--55%。

太原科技大学师资力量太原科技大学师资力量学校现有教职工1510人，其中，教师826人。教授110人，副教授155人，中国工程院院士3人（特聘教授），享受政府特贴专家22人，中国机械工业科技专家和青年科技专家6人，机械工业部部属院校跨世纪学科带头人和学术骨干10人，山西省高等学校中青年拔尖创新人才和青年学术带头人4人，博士生导师15人，硕士生导师153人。先后有2人获全国“五一劳动奖章”，1

中原工学院师资力量中原工学院师资力量学校现有教职工1413人，其中专任教师870人，具有高级职称的教师400余人，具有博士学位的教师163人；中原工学院就业状况中原工学院就业状况中原工学院面向全国招生，面向全国就业。毕业生就业实行在国家就业方针政策指导下，学校推荐，学生与用人单位双向选择，在一定范围内自主择业的就业模式。学校十分重视毕业生的就业工作，就业信息丰富，就业渠道广阔，注重

淮阴工学院师资力量淮阴工学院师资力量教职工1345人，其中专任教师920人，具有教授、副教授等高级职称334人，博士、硕士650人，享受国务院政府特殊津贴4人，拾333工程”培养对象7人、拾青蓝工程”学术带头人培养对象和优秀青年骨干教师40人，拥有省级科技创新团队培养对象1个，拾六大人才高峰”建设高层次人才培养对象5人。淮阴工学院就业状况淮阴工学院就业状况近三年学生考取研究生比例1

常州工学院师资力量常州工学院师资力量教职工1100余名（其中专任教师700余人，高级职称人员占40%以上）。金怡濂、汤定元、徐至展、许学彦、沈学储薛鸣球、都有为、李佩成等8位院士受聘为我校的名誉教授，来自企事业单位、科研院所的100多位高级专家常年担任我校兼职教师，参与人才培养工作。常州工学院就业状况常州工学院就业状况迄今为止，我校及其前身共培养各类毕业生6万余人，近三年毕业生当年

盐城工学院师资力量盐城工学院师资力量学校高度重视师资队伍建设，坚持培养与引进相结合，积极实施师资队伍建设“双百工程”，加快推进“人才强校”战略，建成了一支素质优良、结构合理、发展趋势好、能满足教学科研需要的师资队伍。截止2008年12月底，全校共有专任教师926人，其中具有正高职称教师62人、副高职称教师297人，具有博士学位教师52人、硕士学位教师541人。教师中有国务院政府特殊津贴获得

吉林化工学院师资力量吉林化工学院师资力量学校师资力量雄厚，现有教职工1100余人，专任教师中具有高级专业技术职务人员270余人，具有研究生学位人员430余人，国务院政府津贴获得者6人，省（部）级具有突出贡献的中青年专家、教学名师10人。吉林化工学院就业状况吉林化工学院就业状况我院毕业生就业渠道广泛，几年来，毕业生就业率均在90%以上，近半数的毕业生在经济发达地区就业，受到用人单位普