2025-01-19 14:27:01 | 高校选途网
上海杉达学院师资力量
学校坚持突出人才强校战略,充分发挥教师在人才培养上的主导作用,将其作为立校之本,强校之基。作为以教学为主类型的、新创建的民办高校,且地处市郊,为保证广大学生的学习质量和育人环境,我校实行教师“坐班制”。目前拥有专职教师540人,其中副高级及以上职称占47%,具有硕士及以上学历占55%;聘请兼职教师180人,其中副高级及以上职称占96.2%。长期以来,学校采取引进和培养并重的做法,注重结构优化和职业道德建设,不断提高师资队伍的层次和水平。根据学科专业建设的需要,明确政策大力引进学科带头人和教学骨干,从2007年开始实施“筑巢引凤”工程,分别在上海和浙江嘉善两个校区内新建了8栋、共计258套教师公寓,落实引进人才的安居;积极调配和补充师资,确保教学中心地位,教授、副教授上课率达到95%以上,同时使副教授及以上骨干教师拥有一人一间、讲师两人一间办公室,为教师发挥才干创造良好的工作环境;加强中青年教师培养,每年选送5-8名优秀青年教师赴美、英、日等国攻读硕、博学位,回校后可用英(日)语讲课;在美国ESEC、CIEE的支持下,还建立了一支稳定的外籍教师队伍。经过长期的努力,已形成一支师德高尚、学业优良、精干务实、充满活力,适应学校内涵发展需要的教师队伍。
先后与美、英、加、日等国近20所大学建立了国际合作与交流的办学战略,已引进中青年海外留学硕士、博士毕业生37人,每年聘请外籍教师近30人,同时每年选送5-8名青年教师赴上述国家高校攻读硕士、博士学位,已选送45人次,回校后用英(日)语讲课。 高校选途网
上海杉达学院就业状况
学校健全校、院两级就业工作领导小组,广泛建立教学实践基地,通过加强职业发展教育、开设就业指导网络教室、举办大型校园招聘会、企业宣讲会等措施拓宽学生的就业渠道。历届毕业生就业率均在96%以上,毕业生普遍受到用人单位的好评。2010届本科生就业率达99.1%,2009届毕业生综合就业率为96.3%。
以上就是高校选途网为大家带来的上海杉达学院师资力量如何(就业状况介绍),希望能帮助到大家!更多相关文章关注高校选途网:www.baoaidong.com上海大学师资力量上海大学师资力量上海大学积极实施人才强校战略,初步形成了由大师领衔、层次清晰、结构合理的国际化、高素质的师资队伍,并已在多数学科领域中形成了若干有特色、有影响、有潜力的学科团队。有专任教师、科研人员近2700人。其中具有博士学位者1300人,占专任教师比例为47.70%;教授近500人,占专任教师比例17.71%,副教授930人,占专任教师比例30.61%。其中包括中科院院
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