2025-01-29 19:38:02 | 高校选途网
北京金融科技学院师资力量
我院的师资队伍建设以高学历、高职称的中青年教师为主,采取专任教师与兼职教师相结合的聘任方式。教师队伍分为三个部分:北京工商大学的教师、我院的专任教师、我院从全国著名高校聘请的兼职教师。学院现有专任教师341人。其中,具有高级职称人员为113人,具有研究生学位以上人员为255人,远远高于国家要求标准,为保证学院办学质量提供了良好的师资保障。 高校选途网
北京金融科技学院就业状况
学院认真贯彻落实国家的就业方针政策,坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学校与用人单位双向选择”的改革方向,坚持“学以致用、人尽其才”的原则,转变观念,创新思路,增强服务意识,拓宽就业渠道,不断提高就业的工作质量。u3000u30001、全方位就业管理体系u3000u3000遵循教育部和市教委有关毕业生就业工作要求,学院构建了党政一把手及各系主任对院、系就业工作负总责,“领导主抓、就业指导办公室统筹、以系为主、全员参与”的就业工作管理体系,逐级落实责任制,将毕业生就业状况纳入管理工作考核体系,形成服务—指导—管理”一体化的就业模式。u3000u30002、网络化与信息化建设u3000u3000为保障就业信息的及时准确,学院投资建设了专用机房,开设了就业指导网站,与北京市教委、市人事局及主要毕业生就业信息网链接,网站主页设有就业信息、政策咨询、择业技巧等专栏,实现远程“面试”与网上“双选”,登陆查询快速便捷。学院还建立起毕业生短信群发系统,以最快的时间向毕业生发布就业信息。u3000u30003、就业指导与服务管理u3000u3000学院重视就业指导“全程化”建设,努力完善各年级科学、系统、规范的就业指导体系。开设“职业规划和就业指导”必修课,进行系统指导,提供实习机会,使理论与实践相互连接。学院建立应届毕业生就业档案,制作毕业生推荐手册,邀请就业指导专家讲座,举办“成功企业家”讲坛,出版《就业指导报》,组织专场校园招聘会,深入班级进行政策宣讲,搭建起校企合作的平台。u3000u3000学院还成立了“职业规划与就业指导”协会,通过各种形式的活动,有力促进了就业工作的开展。u3000u30004、毕业生去向u3000u3000我院毕业生在干部录用、考研等方面与一、二批录取的本科生所享受的待遇相同,毕业生依据国家政策实行双向选择、自主择业。2008年学院首届毕业生就业率达到90%,09届毕业生就业率高达97%,除部分学生考取硕士研究生、出国留学外,其余学生就业单位有外交部、国家安全生产管理总局、北京市发改委、北京市矿业研究总院、北京市地税局、北京市工商局、北京市审计局、中国银行、中国农业银行、中国建设银行、北京银行、中国工商银行、中国交通银行、兴业银行、中国邮政储蓄、中铁十六局集团、中实集团等机关、企事业单位。其中,中国银行共招收我院毕业生高达160余人。另外,现有近200名2010届毕业生在中国农业银行、中国工商银行、兴业银行、深发银行等单位实习。
以上,就是高校选途网小编给大家带来的北京金融科技学院师资力量如何(就业状况介绍)全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注高校选途网:www.baoaidong.com河北金融学院师资力量河北金融学院师资力量现有专任教师479人,其中,副高职以上教师占教师总数的36%,硕士以上学位教师占教师总数的50.5%。河北金融学院就业状况河北金融学院就业状况毕业生就业2004—2007年,毕业生一次就业率分别为85.2%、88.4%、90.5%、93%。2008年,毕业生一次就业率为93.5%
广东金融学院师资力量广东金融学院师资力量学校现有教职工约1200人,专任教师800多人。其中,教授、副教授268人,博士135人。广东金融学院就业状况广东金融学院就业状况按国家有关政策规定,毕业生就业必须在国家就业方针政策指导下,通过“双向选择”的方式就业。我校能根据形势需要和市场变化,主动地调整专业设置、课程安排及加强学生能力和素质的培养。在毕业生就业形势较为严峻的情况下,我校毕
金陵科技学院师资力量金陵科技学院师资力量现有教职工1000余名,其中,教授、副教授等高级职称教师占30%,“双师型”教师占30%,研究生学历教师占50%以上,还有一批省级以上有突出贡献的中青年专家、学科带头人和全国优秀教师,江苏省名师、“333工程”、“青蓝工程”等优秀人才。金陵科技学院就业状况金陵科技学院就业状况多年来,学校为地方经济社会发展培育了大批高层次应用型人才,毕业生受到
北京物资学院师资力量北京物资学院师资力量学校现有教职工近700人。其中专任教师437人,教授44人,副教授150人;具有博士学位教师占专任教师比例为28.15%,具有硕士学位教师占专任教师比例为43.94%;北京市教学名师5人,享受政府特殊津贴专家2人,北京市优秀青年骨干教师52人,北京市师德标兵2人,北京市优秀辅导员7人北京物资学院就业状况北京物资学院就业状况学校就业指导与服务工
北京大学医学部师资力量北京大学医学部师资力量两院院士吴阶平生物无机化学及无机药物化学家王夔生理学家韩济生有机药物化学家张礼和血液病学家陆道培病理生理学家韩启德精神病学家沈渔惃泌尿学家郭应禄病原生物学家庄辉老年基础医学家童坦君生物化学与分子生物学家尚永丰卫生管理与流行病学家王陇德北京大学就业状况北京大学就业状况北大毕业生的走向主要有三个方面
北京农学院师资力量北京农学院师资力量学校拥有一支治学严谨的师资队伍。现有专任教师402人,其中教授43人,副教授131人,占教师总数的43.3%;博士64人,硕士191人,占教师总数63.4%。北京农学院就业状况北京农学院就业状况据近三年统计,毕业生就业率始终保持在95%以上,去企业单位占35.1%,去事业单位占11.5%,去政府机关占6.4%,考研或出国占6.5%,其他占35.5
湖北科技学院师资力量湖北科技学院师资力量湖北科技学院是一所名师荟萃,英才辈出的高校。学校现有教职工共1336人,其中专任教师1015人,教授108人,博士142人,兼职博士生导师、硕士生导师57人;有特聘院士2人、“楚天学者”11人、“彩虹学者”6人、“揽月学者”8人,常年聘请外籍教师8人。享受国务院政府津贴和省政府专项津贴专家与湖北省有突出贡献中青年专家20余人,全国优秀教师3人。改革开
华北科技学院师资力量华北科技学院师资力量学院现有教职工979人,专兼职教师764人。其中中国工程院院士1人(外聘),教授、副教授占教师总数的40.5%,具有博士、硕士学位的教师占教师总数的71.6%。享受国务院政府特殊津贴专家13人,国家级有突出贡献的中青年专家1人,国家级安全生产专家4人。华北科技学院就业状况华北科技学院就业状况毕业生就业率始终保持在80%以上,本科毕业生考研录取
2024-11-01 00:31:46
2024-07-25 15:14:12
2024-06-17 05:17:50
2024-10-27 10:19:42
2024-06-21 05:22:10
2024-05-26 07:11:46